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  • 怎樣理解和適用責(zé)令檢查
  • 日期:2024-12-02 09:46   作者:
  •   網(wǎng)友“清風(fēng)”問:怎樣理解和適用責(zé)令檢查?

      答:黨的二十大黨章修正案在第四十條第二款,將“按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重,給以批評教育直至紀律處分”,修改為“按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重,給以批評教育、責(zé)令檢查、誡勉直至紀律處分”,增寫“責(zé)令檢查、誡勉”的內(nèi)容,對第一種形態(tài)進行了充實和完善。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)第五條、第十九條,明確規(guī)定了“責(zé)令檢查”等處置方式。根據(jù)監(jiān)察法第四十五條之規(guī)定,“責(zé)令檢查”也是監(jiān)察機關(guān)進行處置的方式之一。筆者結(jié)合實踐,就紀檢監(jiān)察機關(guān)如何理解和適用“責(zé)令檢查”談幾點認識。

      責(zé)令檢查的性質(zhì)和內(nèi)涵。責(zé)令檢查是指對于黨員和公職人員存在問題或違紀違法行為,給予黨紀政務(wù)處分以外的處置方式,其屬于第一種形態(tài)“談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉”等常態(tài)化方式之一,主要效果是“紅紅臉、出出汗”,目的是教育、幫助存在苗頭性、傾向性問題,輕微違紀違法問題,或者一般違紀違法問題按規(guī)定免予處分或者不予處分的黨員和公職人員。從語義來看,責(zé)令檢查就是責(zé)成、命令某人對自己的過錯進行反省,檢查自身思想和行為上所犯的錯誤,深刻認識錯誤的后果和危害,進一步反思錯誤的原因,總結(jié)汲取教訓(xùn),在今后如何切實改正,并保證不再犯錯。需要注意的是:首先,第一種形態(tài)中談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉等不同方式之間并非同等輕重的并列關(guān)系,根據(jù)黨章第四十條規(guī)定,“按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重,給以批評教育、責(zé)令檢查、誡勉直至紀律處分”,這些是針對錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重而采取的不同處置方式,不僅注重日常管理監(jiān)督和抓早抓小,防微杜漸,還強調(diào)區(qū)分處理、對癥下藥。其次,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》第三條規(guī)定,對違規(guī)違紀違法、失職失責(zé)失范的領(lǐng)導(dǎo)干部,黨組織可以采取崗位、職務(wù)、職級調(diào)整措施,包括停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職、降職。根據(jù)《條例》第十九條第一款規(guī)定,責(zé)令檢查是與組織處理并列的一種處置方式,因此責(zé)令檢查在性質(zhì)上并不屬于組織處理。

      責(zé)令檢查的前提條件。根據(jù)《條例》和公職人員政務(wù)處分法相關(guān)規(guī)定,采取責(zé)令檢查的前提是,對于黨員有作風(fēng)紀律方面的苗頭性、傾向性問題或者違犯黨紀情節(jié)輕微的,以及公職人員有職務(wù)違法行為但情節(jié)較輕的,可以給予責(zé)令檢查,不予處分。存在一般違紀違法行為的黨員、公職人員被立案審查調(diào)查后,如發(fā)現(xiàn)其違紀違法情節(jié)較輕,應(yīng)當給予黨紀政務(wù)輕處分,同時存在從輕或減輕處理的情形的,也可以適用責(zé)令檢查的方式予以處置,免予處分。根據(jù)監(jiān)察法實施條例第二百零一條規(guī)定,必要時,責(zé)令檢查也可以依據(jù)規(guī)定與“談話提醒、批評教育、誡勉”合并使用,以確保實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。

      責(zé)令檢查的程序規(guī)范。對擬采取責(zé)令檢查方式處置的案件,需要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定,履行審批程序,未經(jīng)批準不得擅自處置。實踐中,主要區(qū)分兩種情形。

      第一種情形,在監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法中,發(fā)現(xiàn)黨員有作風(fēng)紀律方面的苗頭性、傾向性問題或者違紀情節(jié)輕微,以及公職人員有職務(wù)違法行為但情節(jié)較輕,建議給予責(zé)令檢查的,應(yīng)由監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法部門集體研究后,將擬采取責(zé)令檢查方式處置的處理意見和理由等,連同問題線索處置報告等材料一并按照權(quán)限呈報審批。經(jīng)批準后,由承辦部門制作《關(guān)于責(zé)令**檢查的決定書》,要求其對相關(guān)問題作出書面檢查并進行整改,決定書一般應(yīng)載明:決定的研究審議主體和時間;責(zé)令檢查對象的基本情況,包括姓名、職務(wù)等;被責(zé)令檢查的事由;作出責(zé)令檢查決定的依據(jù);對責(zé)令檢查對象提出的有針對性的要求;要求責(zé)令檢查對象提交書面檢查的具體時間;落款、制作決定的日期等。決定書送達責(zé)令檢查對象簽名、捺印后歸檔。

      第二種情形,在監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法中,發(fā)現(xiàn)黨員、公職人員存在違紀違法行為應(yīng)當給予黨紀政務(wù)輕處分,審查調(diào)查部門對其立案審查調(diào)查后,又發(fā)現(xiàn)存在從輕或減輕處理的情形的,可以建議適用責(zé)令檢查的方式予以處置,免予處分。但應(yīng)在審查調(diào)查工作結(jié)束后,由審查調(diào)查部門集體研究后,在審查調(diào)查報告中將擬免予處分,采取責(zé)令檢查方式處置的處理意見、理由和依據(jù)等詳細說明,連同案件卷宗材料一并移送審理。案件審理部門應(yīng)當對上述處理意見嚴格審核把關(guān)并按照權(quán)限呈報審批。經(jīng)批準后,制作《關(guān)于給予**免予處分的決定》,免予處分并責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)作出檢查,按照規(guī)定進行宣布、執(zhí)行,并由被責(zé)令檢查人簽名、捺印后歸檔。

      責(zé)令檢查對象應(yīng)按照要求,嚴肅認真撰寫書面檢查材料,結(jié)合個人和問題實際情況,檢視自己的問題和錯誤,深刻反思問題和錯誤的原因和危害,制定具體整改措施,堅決避免類似問題和錯誤再次發(fā)生,表態(tài)要嚴肅認真,措施要具體。檢查材料應(yīng)作為執(zhí)行情況報告附件及時送相關(guān)審查調(diào)查部門和案件審理部門。根據(jù)監(jiān)察法實施條例第二百零一條規(guī)定,相關(guān)的整改情況還應(yīng)在一定范圍內(nèi)通報,從而督促被責(zé)令檢查人正視問題,同時也能對其他人員起到警示和教育作用,預(yù)防相關(guān)問題的發(fā)生。根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例相關(guān)規(guī)定,還應(yīng)當區(qū)分問題性質(zhì)、情節(jié)等,由被責(zé)令檢查人在民主生活會、組織生活會上按照要求說明情況,并進行自我批評,接受組織監(jiān)督。(周玉龍)

      來源:中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站